Indice de savoir vivre au travail

Ce questionnaire a pour but de vous permettre de dresser un portrait de la situation qui prévaut dans votre milieu de travail. Ça vous aidera à évaluer le niveau de savoir vivre des gens qui le composent, à partir des atouts et des lacunes observées.

On peut s'en servir dans deux contextes :

Amélioration du climat de travail
- Vous répondez en fonction de ce que vous observez dans votre milieu de travail, en vous incluant dans le portrait. À partir de vos réponses et de celle de vos collègues, il sera possible d'identifier les atouts dont vous disposez et des lacunes qui risquent de nuire au maintien d'un climat de travail sain. Vous pourrez ainsi cibler ensemble des pistes d'intervention en vue d'améliorer votre climat de travail.

Évaluation de risques de harcèlement psychologique
- Vous répondez par rapport aux autres, pour mettre des mots sur vos impressions concernant ce que vous vivez dans votre milieu de travail. Ça va vous aider à mieux vous faire comprendre.


Après avoir soumis vos réponses, vous recevrez automatiquement une copie de celles-ci par courriel, pour vous permettre de les analyser et de les partager à des gens de confiance. Sur demande, nous pouvons vous envoyer un tableau synthèse pour vous faciliter la tâche.

De plus, si vous inscrivez ci-dessous un code de passation, vos réponses associées à votre pseudonyme seront envoyées à la personne qui vous a fourni ce code. Cette dernière pourra alors interpréter vos réponses et vous les expliquer par la suite.

Soyez assuré(e) que votre nom ne sera communiqué à personne sans votre consentement.
Nous utilisons seulement les pseudonymes dans les rapports que nous produisons.



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